Regering bevestigt het tussenakkoord en beslist om de nodige middelen vrij te maken voor een inwerkingtreding in 2023
Een nieuwe belangrijke stap die het werken bij de politie aantrekkelijker maakt
De regering bevestigt vandaag, in het kader van de jaarlijkse budgetcontrole, het tussenakkoord met politievakbonden.
Op 28 januari 2022 bereikten de politievakbonden VSOA en NSPV en minister Annelies Verlinden een tussenakkoord over de verbetering van de loon- en werkvoorwaarden. Voor het eerst sinds de oprichting van de Geïntegreerde Politie in 2001 werd een structurele loonsverhoging voor de 48.000 politiemensen afgesproken.
Deze beslissing is ook goed nieuws voor de lokale besturen die werkgever zijn van 75% van de politiemensen. Er komt een regeling die de lokale besturen zal ondersteunen.
“Na 20 jaar stilstand kunnen we nu een heel belangrijke stap zetten die de politie aantrekkelijker zal maken. Door de loonvoorwaarden en werkomstandigheden te verbeteren, waarderen we uitdrukkelijk het werk van de politie en motiveren we alle politiemensen om hun werk met veel expertise en gedrevenheid verder te zetten. Daarnaast houden we de jaarlijkse aanwerving van 1600 nieuwe inspecteurs aan waardoor de politie de bescherming van onze veiligheid nog beter kan verzekeren ”, aldus minister van Binnenlandse Zaken Annelies Verlinden.
